法制周刊

湖南芙蓉律師事務所召開2019年半年度合伙人會議

來源:法制周刊     發布時間:2019-07-22 15:28:11
摘要:2019年7月14日,湖南芙蓉律師事務所召開2019年第三次合伙人會議(半年度會議)。律所監事會鐘文科通報了上半年合伙人履職情況、2019年第一、二次合伙人會議分配任務落實情況,總所(長沙)行政財務服務工作滿意度考評結果通報。律所行政財務總監邱彩霞報告上半年行政財務工作情況(含深圳、廣州) 。律所主任陳平凡作了律所上半年工作總結和下半年重點工作發言。會議形成以下決議:1、加強對人才的引進及培養。拓寬人才引進的渠道,...

 

2019年7月14日,湖南芙蓉律師事務所召開2019年第三次合伙人會議(半年度會議)。

律所監事會鐘文科通報了上半年合伙人履職情況、2019年第一、二次合伙人會議分配任務落實情況,總所(長沙)行政財務服務工作滿意度考評結果通報。律所行政財務總監邱彩霞報告上半年行政財務工作情況(含深圳、廣州) 。律所主任陳平凡作了律所上半年工作總結和下半年重點工作發言。

會議形成以下決議:1、加強對人才的引進及培養。拓寬人才引進的渠道,提升新進律師融入感,堅持細節入心與情感留人。2、提升律所的宣傳質量。確定專人專業做好品宣工作,堅持并擴大芙蓉大講堂宣介力度。3、大力推進技術革新。電子章、阿爾法、智能法顧等全面推廣使用。

會議對律所下半年各方面的重點工作進行了部署:(1)人事。以業務帶動留住律師,讓每個青年律師能夠有事情做,能夠通過做事情提升業務能力,最終成為芙蓉明星律師。繼續加強助理中心的工作,多多招聘優秀實習律師,為律所輸送人才;合伙人結對計劃真正落實,并加強結對計劃的考評,真正做到暖心服務、心中有數。(2)行政財務稅務業務管理。監事會組織半年度工作檢查,要求檢查前有方法和任務表格,檢查后有檢查報告。(3)合伙人。制度優化落實,退出辦法要科學,特別是退休合伙份額如何退出。合伙人履職情況嚴格考核公布并做為擔任董監管的基礎。(4)積分制度持續優化,讓大家有機會積分,合理積分不給律所造成過高成本。(5)級別管理落實。去年符合進行級別晉升的,務必盡快完成晉升工作。(6)案件討論例會制度落實到位,合伙人積極參與進來。

據悉,芙蓉律所2019年總計召開了3次合伙人會議,每次會議都有工作任務安排,且落實到人,總體落實情況良好,本會議中,劉高律師、劉穎律師均提出了議題,所有議題均討論表決,在全體芙蓉人的努力下,相信芙蓉律所會有更進一步的大發展。(記者:劉璽東 通訊員:鐘志旭)

責任編輯:劉璽東
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